这次🚷🗽的人员请求，工大并🆐🎫没有给于足够的回应。
它的原因不是工大对光电的🐬态度有什么转变，而是学校也没有人了
在过去的一年里，随着产业园的成立，上百家企业的建立，哪怕以每间企业只需要10名核心员工🁣🇫🛠来计算，学校就损失了上千名🍆🅷老师。
虽然不少企业的管理人员，都是⚬🔡🂍教职工在兼任，但也有光电，激光，蓝宝石，安运科技等用人大户的存在。
而学校的教职工，一共才有多少
所以学校也就派不出什么人了，尤其🞙🔢这种大规模的派人。
如果再派，当初检测专业遇到的问题，🎵🕚连教学任务都完成不了的情况🗕，就会在全校范围内出🈨🀲🀲现了
再说了，剩下这些人里面，也确实不适合来企业🜖🂍🍠发展。想下海的，早就下海了。
学校有自己的🅾人员🖐👴🍁补充渠道，冰城其它高校，就有不少人员，希望能够转职工大。但🔳🄮这种补充所需要花的时间，至少是以年为单位。
也许以🝂🈙后学☙⛝校可以对光电进行定点支持，但是像全彩这种级别的支持🗕，一年，两年之内是不可能了。
像光电这种疯狂发🖐👴🍁展的企业，所有人都没有🙹🏏🙃见过。
不说资产总额，就是人数，🐬都是⚬🔡🂍以翻番，再翻番的速度在进行。而且这种发展速度，远远看不到尽头。
等93年春天，新的两栋大型厂房一竣🎵🕚工，这又是4条💈🏺产线，一万名员工
人海战术的后果，开始显现。需要海量的人
“那现在怎么办要从现有人员里提拔吗”