“陆总，你要给我招两🗀个应届毕业生？”宋⚀🎖👂琦进了陆水月的办公室问道。
“对，宋老师，你不是现在🆢👓🈟缺两个打下手的吗？给你招两个，你拿来用，随便用，价格还低，🈜还能随便使唤！”
“一方面新招的人我🞙🔥用不顺手，另一方面这样的人咱公司能留得住吗？这些孩子们都心高气傲的，咱这鸟不拉屎的地方，呆两天，有😶🅹点经验了就走了！”
“那也没有办法……”陆水月笑了笑，“能留下的就留下，留不下的就走，顺其自然就好，反正董其涵和萧亚红一定是不能陪着你搞研究了🛡，你看怎么办吧，要不你就自己搞，我还更省钱了呢！”
宋琦有点生气，说实话，他来了皓月公司真的是与君城公司没法比，在君城公司，他手下十几号人任他驱使，而且很多都是老中青三代，可以衔接上有经验的，没经验的都有，来了皓月公司简直是他一个人当十个人使，好不♐容易萧亚红和董其涵顺手了，这又弄🔠走了。
“宋老师，创业型公司🗀就这样，没有那么完备的体系，您就忍一忍吧！”
宋琦无奈，只好出了陆水月的办公室，这是他☒⚞的选择，没有办🂪👨法。
似乎事情向来没有两全，在君城公司，体系是太完备，太死板，在皓月公司自由🅓🆇，可却不太完善。
回到了自己的实验室，宋琦沉下心来，仔细的想了想，然后苦笑了一下，好像自己要求的太多了，一⛓🚀🐔方面又要求自由，另一方面又要求完备。
的确是自己太贪心了。
……
宋琦离开之后，陆水月将手里🔓⛵🞮的言情小说放下，想到了一些问题。
带⚠💱一个团队创办一个公司，似乎♯和之前自己搞研究真的有很大的不同。
自己搞研究，虽然也需要与同事合作，但是更多的是独立自主，可是创办这个公司却需要有很多地方调节人的🄒关系🝇，而且还要观察每一个人的变化，尤其是在公司🁂🂿🔣成长的过程当中，这些人情绪方面的变化。
前段时间罗浩是有点飘了，有点浮🝿🐸夸，所以她要打压一下，让罗浩认清事实。