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    很多公司都推崇狼性文化。

    狼最注重群体、团队🜄⛍合作;敏锐的嗅觉,🎍善于捕捉机会;执著📴🟄🚣,贪婪、永无止境的去拼搏、探索。

    但是林🜧🄟风觉得相对于狼性文化,他更喜欢鹰。⚯

    他认为,鹰不但具备了🖰🖍👖狼性的优点,更有自🖌👎己独特的长处。

    狼嗅觉敏锐,鹰目光锐利,同样善🖕于抓住机会⚯,扑捕目标。

    狼执著,鹰同样对猎物目标不放弃。

    狼性注重团队合🜟🃖🗰作,“狼群🉎🆏精神”,鹰也善于与同类合作。

    但鹰有狼没有的一些特性。

    比如,搏击长空的勇敢,直面挫折,克🐓服难题,走出逆境的勇气。

    互联网行业刚刚进入发展期,前方就如同无🖌👎垠的天空般,需要公司里的每个人都力去飞行,追求更高🀠♸更远的目标,克服一个又一个困难。

    比如,鹰比狼更加快、准、狠,更加专注🎍;鹰,看的更远,飞的更🏯快🄗♔🈃。

    这正是互联网思维中,最为重🗛要的🖕思想。林风希望公司里每个人都能够记住,要快!要准!要专注!🀠♸

    又🋱🝋🉪比如,鹰的🈔♭重生,当鹰老迈之后,主动改变,磨砺自身,经历断喙换羽的剧痛后,重新翱翔天空♧🊰📺。

    一家公司如果要存活的更久,就需要学习鹰的⚯这种精神,主动拥抱改变,哪怕需要经历痛苦的转型,但为了重新焕发蓬勃生机,这一切都是必须的。