此时,总🞖裁🏧办公室里,国际部的总经理也战战兢兢地跟了进来:“总裁,对不起,都是我管教无方——”
今天这一闹,国际部可真要跟着出名了!
斜了他一眼,封以漠的不🗭🞳满是不言而喻的:“要是今天来个考察团、参观团,公司以后🐔⛌😾的生意,还用做?”
一群人围攻一个女人,还是新来的员工,真够给😡他长脸的!
幸亏有惊无险!
倒抽了口凉气,总经理的头又低了几分:
“以后,我一定加大管理力度!有事情、有矛盾内部消化,一定不会再让事态扩散,给公司造成不良的影🝆响,请总裁再给我一次机会!今天的事儿,也是新来的员工年轻气盛、不懂事,才吵开的,总裁,jennifer的业务能力是有目共睹的——”
扭头,莫言不忍直视地闭了闭眼睛。
位上,封以漠的脸直接就拉了下来:
“⛑🙯你的意思,新来的员工就该无条件地先顶雷,业务能力好的,是不是横行无阻,连我都该让位了?公司什么时候有这种规矩?”
原本只是🞖想留个优秀的属下,猛不丁地,总经理就意识到自己的立🜦🄝场站错了,当下后背都湿透了一片:
“属下失言!”
顷刻间,封以漠真是火大的不行,欺负他老婆欺负到什么份上了,都水落石出了,还要往她🂧身上泼盆脏水!
突然间,他意识到,公司的员工变动率太低,是不是让这些人也开始有恃🕄🕰无恐了?业务再好,品行有问题的🅍🅎🅚人,他敢用吗?爬地越高,一旦反水,他不摔🌷得更惨?
指尖轻点,封以漠道: