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“平台将矛盾转移给骑手和用户，看起来很聪明，其实是一种最愚🃮蠢的办法。”
李😜🂋🍋山在会议上慷慨激昂地陈述：“平台没有能力缓和矛盾，或者根本没有想过要缓和矛盾，才会将矛盾转移给骑手和用户，让骑手和用户相互憎恨。”
“矛盾只是转移了，并没有消失，终有一天🈴，骑手和用户都会发现，自己被平台耍了。”
“这就是矛盾守恒定律。”
……
李山之前一直觉得对手🄕♃的模式能够极大地提升效率，担心这一场外卖大战变💹🖲成持久战之后，饭团会慢慢败下阵来。
而这些天的研究发现，对手👬🞹这种模⛛🛅式带来的只是扩张的效🏻率。
各级代理的模式⛦🜦，让📑🚌👼他们的网点能够🁕🅦🈵迅速在全网铺开。
因此他们才刚刚成立不足一年时间，🁕🅦🈵却迅速🈴占领市场，份额直追饭团。
要知道饭团取得同样的规模，🕂📆可🄿🃘😈是花了好几年的时间。
同时代理及站长负责制，让他们的管理效率🈴也得到极大的提升。
站点小老板能够直接管理每一位🄿🃘😈外卖员，充分发📌📌挥他们的能动性。
可以拿着皮鞭跟在骑手后🆘面抽打，极限地压榨他们的时间。
与之相反的是，饭团外卖🆘采用的是直营模式，没有各级代理，极🆂易造成底层员工摸鱼偷懒。