作为同种类型，要做同样事情的人总是觉的要集合起来，组织起来，一起行动，才不害怕，才可以有安心感觉，这启蒙是体会不到的，他被人邀请加入一个团队🕖，一起行动启程，那是面试三天后的事情了。
普通人是相当弱的，即使组成一队50人的团队，在这个世界什么也不是，他们寻求组织里面强者的保护，但是明显的是，那些平等对待他们的人不愿意保护他们，因为是平等。
因此🗡🝊大家商量着拿出一部分资金请一些稍微有能力点的人保护这个团队，至少走在路上，碰到一些小⛛怪兽🔓什么的，可以牺牲少点，完没有牺牲，那也不是他们的现实。
启蒙的第一笔资金就被分出了一大半，启蒙其实可🐰🃠🙍以不参与的，只是他觉得有意思，想要看看这些人是怎么到达目的地的，人多热闹就像过节一样，平时可见不到这样的场景。
那些在刀口上混饭吃的强者，没有那些贵族强者矫情，他们只要🚔📇对方提供钱，就是奴隶的活，他们也会接，这些人都在冒险组织协会里面生存，确实只要有钱就可以雇佣他们。
启🐏蒙遭遇的模式是这种的，其他普通人可能经历另外几类模式，可能组织这些人的人不愿意🆉白干活，想要获得费用，或明说，或暗取。也不清楚这份普通人的名单是怎么🞌泄露出去的，有人找到这些普通人，或是骗钱，或者提供一种护送服务收取费用。也有落单的，独自想办法上路的。
因为一开始就已经是民主的模式，启蒙所在团队的管🄻🂭理者是团队人员推选出来的，这些管理者也不怎么愿意白干活，大🖤🔦🂺家商量了下，就给予了一定的金钱作为干活的工资。
原本整个团队，愿白干活的人也存在，这些人喜欢当管理者，可以说喜欢权利，和人打交道。不会是白干活的，到了那个位置，🍄🅤他们会发现赚钱的方式，也可能真有愿意白干活的人。
给工资，算是比较合理的方式，启蒙也赞同🝎，这样就不用讲什么感情之类的，对方也取得了🆉自己所需要的，不再说我是免费帮你们做事情，你们怎么能这样对待我之类的，情感上的事情。
这样🗡🝊，制度法律法规也变🟥的无情感，人也在执行这些制度法律法规的时候，没有情感上的负担，什么朋友，兄弟姐妹，父母之类的都不用考虑，只执行法律就可以，谁叫他们不遵守规定犯法。
民主就不怎么讲情感。大家各自在自己的利益获得位置上活动，也有时对自己获得的利益不满意，却没有办法，因为大家都这样，这很公平♉🆤，很平等，如果想要获得更多的利益，就自己想办法去👞别的位置，或者冒险犯法。
总的路线是相同的，也就是到达一个最大的城市里面，然后各自想办🙩🍄🅥法去自己想要去的小城市。启蒙被管理者召集起来开会，提了关于统一购买什么物品，路线图，雇佣的保护组织，一些费用，以及🇪一些内部管理者岗位的推选，初步的暂😏🀙☱时的管理制度等。
并不是没有事情发生，50个人最🙍🉄🄳终只到了30个人，其他人有些🝣🍁🅉去别的团队，有些发生意外，这世界发生意外情况是很正常的，这概率非常大，说明这世界的安性非常不好，在这样的世界里面，经济活动的风险很大，说不定刚谈好交易，对方就意外死亡。
针对这样的状况，一般都是有第三方机构存在，三方签订一些风险处理协议，一方额付给第三方机构，在另外一方完成任🍼🍟务后，第三方机构负责额支付费用🂃，这个第三方机构的安稳定性，实力都是👣📃非常强大的，也是一个巨大的组织机构。
所以即使最后🌏♭到的是30个人，启蒙他们雇佣的人还是会收到50个人的钱。不用想，这个世界并不只有森林，如果都是森林那就很不正常，启蒙要走过的路线大约什么类型的区域都有，危险的地方是外面，不是他们选择的城市里面，这些被选中路过的城市都是相对安的，危险的城市都不规划在路线中。