谷歌的来电很出乎陆岳涛的意料，之前他并没有想到对方竟然会是一个总部的副总裁亲自打电话给自己，并且和自己比较深入的聊谷歌大中华区总裁职🁢位的相关内容。
虽然谈话之中，并没有明确的说什么我们看好你，你有没💒👔有兴趣这么ow的对白，但是已经明确的表示出，他们决定设立大中华区总裁主管中国业务，并且在斟酌人选，对于谷歌在中国的业务，也有着众多的考虑。
当然，全部对话，都是英文完成，这大概也是🙹🏑从侧面去评测陆岳涛一个最🇻🝭🎚基本的素质：谷歌的大中华区📟总裁，是不可能由一个无法用英文正常对话的人来担任的。
时间不长，也就半个小时左右，但是该说的话，该讲的潜台词都已经表示的很清楚，陆岳涛甚至可以肯定，如🌩🁮果自己主动提出加入谷歌，那么对方会毫不犹豫的给他一个至少是亚洲区副总裁这类的岗位。
如果是一个职业经理人而言，这个😯位置，可以🙹🏑说是行业能达到的几乎巅峰了。
甚至要股份，估计也可以谈。当然，谷歌这么大的公司，不可能动不动说什么给百😿分之几，应该多少股，或者对应的股权激励。
总之对方是表现出了诚意的。
陆岳涛自己却没有想好，到底怎么去🖬回应对方的诚意，他完全没有对这个突如其来的善意有任何的预案准备，毕竟，即便穿💼越者有先知，也不可能时时刻刻在脑子里，把所有的先知都罗列在一起，像展览一🝧🍟样一个不漏的时刻观看。
李凯复最后跳槽到谷歌这件事，他是知道的，也晓得为了这件事谷歌付出了多大的代价，李🂥凯复本人其📟实也是可以说做了一个错误的选择，无论是声望上还是个人前途上，陆岳涛都不认为他这么做是明智的。
只是没想到，自己牵扯到了其中，谷歌🌮🂠竟然能有这样的🐶🄒胸怀，像自己抛来橄榄枝。
可惜，🌶🃧🚎自己之🗪🞙前完全没有预案💟，一时之间拿不准怎么处理。
既然有🌶🃧🚎这样的机会，那按照一贯的风格🌮🂠，自然是随机应变，确保最终的利益最大化。
冷静下来，再回头看这件事，💟这能说明几个问🙹🏑题：
首先，谷歌的确很迫切的需要在中国市场站稳脚，谷歌高层🁷对中国市场也非常的看重；
其次，谷歌毕竟不是小公司，它已经拥有了一个国际顶尖大企业应该有的气度和胸怀，也包括🇰财力；