3自然体强化
海德拉要求员工每天打一次卡，但对具体👮🌎工作时间却没有强制性安排，美其名曰‘弹性工作制’。
可实际上，哪里会有什么弹性工作制？
在你升到7级权限之🕉🇮🛸前，永远是能者多劳，干得越多工作越多。
安迪今天的卡已经打过了，只🔩🃒要今晚七点前能完成预定的工作进度，就能得到一个及格的评价，当然，要是超额完成，会是优秀。
1000个及🔶格亦或是300个优秀，可升一级。
当年的安迪兢兢业业埋头苦干，🆟🐰🃡一心只想着升职，绝不放过任何一次机会，虽然事后看起来辛苦没有白费，他的确⚛💇🏮是盖洛大🄡⚲🕖厦升得最快的员工之一。
可最终，公司不还是把他除名了吗？
从那之后，他明白一个道理。
打工，起码是给你们打工，是作茧自缚。
在露台时，他查看了今天的工作内容，已经完成了📞⚙70%，剩下的部分，可以在下午抽空做完。
毕竟这就是公司的制度，不是么？
我只要每🌜⛢天🌁按时打卡完成工作，至于怎么完成在哪儿完成，公司是不管的。
说好的弹性工作制嘛。
走进副楼🌜⛢，在来宾处说明来意，安迪被安排在休息区等待。