事♤实⛰证明一个好形象,对公司发展有多么重要。
香港nb电气(中国)有限公司在工业大厦十楼一挂牌,刘思伟和李晓山就🁥🇺🝨迎来了一拨接一拨客👾🎝💁人。
好♤几个银行的领导亲自登门拜访,试图说服刘思伟这个“香港大老板”在自己银行开户。可一提到贷款,就是回去研究研究;村里和镇里的干部也不约而至,要求公司在正式招聘前解决几个土地工的安置;
前来拜访最多的还是建筑公司!
由于进出口总量失衡,市委市政府这两年大规模压缩基建投资,直接导致工程越来越少。那么多建筑工人要吃饭,光几年前整建制转入地方支援特区建设的工程兵就近两万,以至于连“中🐔⛋”字🅗📊头的建筑企业都不得不放下身段,跟一帮行业内的小字😢🃃辈在一个碗里抢食。
“孔区长,这个nb电气的条件很苛刻啊,就百分之十的进🞜场费,其余🏂🗐🚲部分全要我们垫资,该不会是个骗子吧?”🙴
省二建的王总习惯于走上层路线,跟刘思伟简单交流了一下,便不动声色地赶🝆🈶到区政府找老朋友咨询。
nb电气🐋真要是个骗子公司,那自己这个主管招商引资的副区长岂不是当到头了?
孔副区长很是不快,把老朋友双手举到眼前的打火机一推,愤愤不平地说:“老王,你有点常识好不好?人家来啰湖投资建厂,已经付了六十⚐🐢万土地使用费,只让你盖厂房和办公楼,又没管你要钱,怎么🆋🎁🎌就成骗了?退一万步说👭🌁,就算九月一号给不了钱,卷铺盖走人,对他又有什么好处?”
六♤十万土地使用费打水漂,厂房🖢和办公楼又带不走。除非他傻了,否则绝不会干这种损人不利己的事。
王总经理想想的确😏是这个道理,可还是疑惑地问:“既然不是🍳🌈个骗子,那他为什么开出这么苛刻的条件?老孔,咱们这么多年朋友,你得帮我好好参详参详。”
作为一个改革开放窗口的副区长,孔玉铭的思想观念要比王总超前得多。在他看来nb电气的招标条件没什么不妥,🜸甚至还具有特区的冒险精神。
不大胆的改革探索和试验,不冲破旧有的价值观念、时间观念和☧🁲人才观念,能干成什么大💏🐻事?要说风险,提出“时间就是金钱,效率就是生命”、“空谈误国,实干兴邦🌫”等口号难道就不冒风险?
劳动用工制度、干部聘用制度、薪酬分配制度、住房制度、社会保险制度、工程招投标制度、实行企业股份制……特区这一件件一桩桩改革创新都是在冒险,而且冒得是🌫政治风险!
孔玉铭很是不屑,暗想这点风险就害怕成这样,二建公司还谈🍳🌈什☧🁲么发展?