原身是不敢也不会利用舅舅这层关系的“老实人”，可宁初夏不是，这工具人🗭🞹该用的时候就要用上，舅舅帮不了升官帮不了轻松，但请个假还是容易的。🅞🇩🛑
当时宁初夏便用着原身那用惯了的诚惶诚恐的表情去找了宫萍萍，只🏨说自己很是为难，接下来一个月左右都要准时下班，不过工作一定会带回家做。
宫萍萍对此自然是不太满意的，可她也不能明着说不好听的话，勉强保有耐心的她做出体贴领导的姿态，不过这几天这份耐心也差不多要用完了🂮，宁初夏在昨天中午的例行加班会就已经听宫萍萍暗示了有人长期缺席工作，导致其他人承担过多工作的不负责任行☿为。
原身当🚐💣初最受不了的就是这种批评，宁🌶初夏在翻阅原身记忆时好几回都气得不行。
这世界上什么人最🙏🇹无敌？那就是厚脸皮的人。
这宫萍萍仗🐂☨着的是什么？不就是自己的地位“高”，身为领导说一不二，在部门里骂人下属们不敢顶嘴吗？
她这所谓的暗示、阴阳怪气之所以戳人心，那可绝对不是单纯因为事情没做好，还有人先天性地对于“权威”的畏惧。
原身📊🙇🈕每次一听🆙🏻到这种话，那都是立刻做出敏感反应，恨不得下一秒就改成错误好不🄦要被这么点名批评。
可对这点，宁🆙🏻初夏熟练掌握了自我洗脑**。
没指名道姓的阴阳怪⛩气绝不对号入座――你又没说是说我，我何必自讨苦吃。
指名道姓说到了头上的指责――那就骂吧，合理🗎🚡安排下属工作那是上司的职责，身为领导，在下属不能好好完成工作的时候，不如先反思🎇🎺🖅一下自己，这可绝不是宁🙁初夏太替原身说话，而是她概念里的领导就该是如此。
身为领🚐💣导，🐂☨你就得明白你自己手下人的本事，如🗎🚡果你不能把工作分配好，那是你自己没能力。
什么？你要说这是下属能力差？不好意思，先反思一下公司的水平和薪资待遇，这充分说明公司的水平和给出的薪资就能招🅸到这种水平的人，不给牛吃草还想要牛跑？
你要说员工明明有能力还不愿意好好工作？那还是领🈫导的错啊！你怎么不开除呢？你怎么不教育呢？你手下的员工你🂭管不住让他们划水，反而是逮着一两个好使唤的使劲用，🚹那还是领导无能的体验。
总之，千错万错，这都是领导的错。