神殿前线某指挥部，在蓝色色调大厅中，一群身着水晶质地战斗🝴🏓服装的军人正在讯息屏幕前忙碌，（他们的战斗服装并不是动力盔甲那么臃肿，更像是灵能战服那样贴身铠甲。这是工具原子科技）
这些负责后勤的军人正在审🜑🁞阅，全息头盔的🗞资料⚵🕰。
现在各个战场上每一个战队提出的物资需要，以及能给该战队提供的物资补给方式，（比如说运输迫击#炮弹，和运输无#人机）都有人工🁇🃯🛗智能负责统计好，给出了方案🕝。
但是依旧是人带上全息头盔，尽可能阅读战场信息，然后🚱🗋这些军方根据战场判断，进行着物资调度。这种调度工作不能交给ai。因为在火线上战斗的是人类指挥官，每一个战队专注于自己眼前的战斗，打疯了后都会说：“♅🅼老子这里是最重要的，快崩了，弹药，预备队，快点往我这地方投放。”ai根本没法做出合理的判断。人类摸透了ai后，对ai的态度就是尽可能的利用。
而面☧🁱🉥对同样的人类，交流的就能保持一个较为理智的状态。人类在焦躁的时候和ai交流会不耐烦，但是人类交流信息，焦躁的一方在交流在察觉到交流对象的为自己而紧张，情绪就会♱放缓。双方会保持一种高效的默契
整个战斗大厅中，一组组🖮🖁人类副官面前♘的工具性光团在不断变化，在光屏上调配物资，这些副官在遇到冲突的时候，相互负责的战区部队都需要物资，和更多运输载具时。
这些副官会相互默契的看了一眼对方的情况，在数秒钟交换意见，或者半分钟不到的时间内达成简要的协议，迅速执行计划。整个大♸厅中非常安静。只有少数交谈争论，和对前线💺进行战术解释。
大厅中非常紧张，甚至当（索思）路颛站在了大厅时，这些参谋部的军官们甚至没有时间对路颛进行敬礼。而二十多位黄铜的的军事主官，看到了路颛到来，试图🕾敬礼，也被路颛禁止。至于五位白银执事敬了一个礼，然后迅♅🅼速忙着自己的事情了。
而两位黄金座位的主教，其🜑🁞中分出来了一位，对路颛介绍着现在战局的情况。
莫格特（主教）：“冕下，我们的军队现在需要更多的火力，而后方的空军基地☯的运作是否能更🈬🁝快一点。”这位主教直接向路颛说这个，而不是自己去沟通。很显然是自己交流无效。
路颛说道：“艾🆇🍘格斯掌握空军基地对⛻☁☈吧。给我接他的通讯”
莫格特主教立刻沟通后方空军基地。
在后方空军基地打开后，路颛也打开了资🜨料，上显现着艾格斯👞掌握的空军基地现在出飞机速度，是偏慢的。
在最新的军事改革中，各个部门的运作速度都是有指标的，而并非旧军阀那样可以私自拖延。一分钟之内完成的事情，拖到两分钟就是违规。而在过去神殿之间管理部门没有严格标准的时候，哥哥关系不好给你拖个十分钟，能像九十年代机关办#证件部门那样，能拖得🈛一些前线队伍绝望。
艾格斯主教从战争一开始🖮🖁就在给前线扯后腿，他为了给路颛制造麻烦的同时，已经得罪了整个按照规则激烈战斗的人。现在战争达到了这种濒临胜利的地步🅔🆍🎐，大家都想要大吉大利拿下对手，这时候艾格斯的消极应对显得非常显眼。