医院外面忙，周边地县的医🖫🕤院不停的预约张凡，而医院里面也闲不下来。
欧阳现在自己把自己彻底摆在吉祥物的位置上，虽然不管事情了，但市里的人，不论谁说起茶素医院🙙，首先说的就是欧阳♹🍖，而不是张凡和任丽或者老高。🈶🂷
但，名声在外的🗒🛀老太太，傲娇的现在🙙连院务会议都不主持了，想来的时候来听听，不想来的时候，直接就让医务处主任代替了。
不干活不说，而且现在有事没事的就提要求。“张院🙢🌈啊，现在看着几🆚🐃个科室好像都起来了。🕶🎇🏁
但还是不行啊。青年医生的培训不能放松啊，关键时刻，你该当黑脸的时候，还是要黑脸的，不能一天见到谁都笑容一脸和和🖴气气的！”
张凡原本就不白，老太太非要在📇😳这上面点着张凡，就是想让他把精力多放在这一块。
欧阳放权，任♅丽这边也是加油的发展，内科几天一次考试，几🐰🃤🙲🐰🃤🙲天一次考试，弄的医生们疲惫不堪，但效果是显著的。
以前开错处方的，随意用药的，超期用药的，在这几次的轮训中，也让大家🍈🆆看到了♀🅔任丽的⚧手段。
你出错可以，♅但要是不改，那就对不🙙起了，去学习班吧，直接脱干的去🕖学习。
这种脱干的学♅习可不是好事啊，一期不过关，工资停发，二期不过关，你还要倒给医院发钱，三期不过，医院直接和你解聘。
就如华🖭🕹国政府一样，你跳归跳，别让我认真，我一认真，🔞🁮你就得拉稀。
以前，医院的领🗒🛀导🉈🅖，把医院定义为一个地区性的小型综合医院。
而到了欧阳手里，她点着火的让医院发展，🁓现在医院的定义已经成为一个地区性♔的重点医院🕶🎇🏁。
定义🖿提高了，对于医生们的要求也当然提高了，以前混日子的医生过的美滋滋的，现在也难心了，业务上不去，迟早会被抛弃。🖢🔒不努力，饭碗就是一个问题。
任丽也是一个心高之人，当初从鸟市被🐖⛛🛈科室里人排挤到茶素，嘴上不说，其实心里也憋着一口气。