“明音上来领一下成绩单。”向来严肃的班主任🌨🁥脸上笑开了花儿,看‌着她的目光⛲🞖称得上和♗🈡⛠蔼可亲，这‌让看惯他一张驴脸的同学们大惊失色。
顾明音淡定上前接过那张轻薄的单子，一目扫过,停留在🚍💈红色的分数上——5🛗60🗰分。
与她期望的分数差距不大。
顾明音重新回到座位,没等屁股坐稳，一群看好戏的学生🚍💈举手吆喝起来：“老师，顾明音考多少啊！”
班主任眉飞色舞地说：“提到这个我们🎔就🖅🐌不得不夸赞一下顾明音同学了。”
众人面面相觑几眼，一头雾水。
老班这是什么意思,🈙总分六😯🄹十还‌能夸的？
“我们所有‌人都能看出顾明音这半月来非常努力,在某些同学打球逃课背地里偷吃辣条时，只有顾同学勤勤恳恳地复习,这&a💳🕾mp;zwnj;等‌努力值得你们所有&a🇬☁m☿p;zwnj;人学习。”
老班加重“某些同学”这‌四个字，包括在“某些”里面的何韬等人暗暗垂头⚭🔦🂷，腹诽着🞉💒：您不如直接报他们🂽🔔⛽身份证号。
班主任喋喋不休一顿夸,让期待💊🐎⚙分数的学生们一头雾水。
学习委员战战兢🂱兢举起手：“老师,顾、顾明🌰🂫音不是考了六十分？”
班主任长脸一板,严厉呵道：“胡说！谁告诉你顾明音考了六十？她考得是五百六十分！”要是再多个四十分，进入实验班也🟕没问题，想到这儿,老师不免觉得可惜，同时也有&zw🚹😗🁡nj;些庆幸📇。
老师们的绩效是与学生成绩挂钩的。
在七个普通班里,只有他带的第七班最不服管教，说难听点这些学生纯属过来混日子。学生成绩提不上去,老师没绩效，没绩效就🜚🂪👪没工资，现在好不容💳🕾易出了一个愿意努力愿意提高成绩的学生，老师当然开心。
班🏨🜧主任希望顾明音能在这个班级久一点,最好能带带其他学生的学习热情。