「大家都拿到资料了吧，那麽会议开始。」
经理的话拉回了叶星影的注意力，会议室的空气立刻紧绷起来🝽🐤，每个人都如🝧坐针毡，因为今天要开的是「检讨会」。
「你们看看手边的资料，今年上半年，我们灼艺多媒T办的展览入场人数和营收，🕾🏏🙆你说，和去年同期相b怎麽样？」
经理随手一指，被点到的倒楣鬼支支吾吾，久久🐨才挤出一句：「好像是减少了……」
「什麽减少，是大大减少！」大掌🕼🏁重重拍在桌上，震得大夥都瑟缩了一下。「策展部可是灼艺的🃆🕢根基，这数字能看吗？真是把我们的脸都丢光了！」
会议室里的人们回避着主管的视线，深怕成了下一个🀨被🆋🍾🍩发泄的箭靶。
接下来的三十分钟，就宛如经理🜲的个人脱口秀一般，对着每个环节、每个同事轮流挑毛病，尽管有苦难言，但这种时候也只能闭上🚄🐸🄥嘴，乖乖听训就是。
在场只有一个人，有资格获得不同的评价。
叶星影偷偷瞄了一眼坐在🟗🝐对面的高铄辉，只见他像铜像一样挺直了背脊，冷淡的脸上👥带着一丝傲🃆🕢气，有种不可侵犯的气场，莫名地b经理还像经理。
他的视线不闪不躲，直视着正在发火的上司，对方则在看⛪到他时，突然一改先前的怒目横眉，堆起了笑容。🏻🟒🜥
「是说，得要特别夸一下铄辉，危机处理的能力实在厉害，之前去现场勘查的时候，有民众问了导览员问题，导览员居然答不出来！真不知道☔培训是怎麽Ga0的……总之，还是靠铄辉上去解围的，完美地回答了人家的🄠⚩问题，要不是有铄辉在，我们可就要丢脸了！」
面对赞美，当事人的表🁭情纹丝不动，仅轻轻地点了点头，说：「这是我应该做的。」
「你太谦虚了。各位，对於这🝓📿种优秀的同仁，是不是该来点掌声？」
由经理带头，会议室里响起了整齐且💤📴🟈盛大的掌声。
至📆😢於被赞颂的本人，则高傲地抬着下巴，一点谦虚的姿态都没有，彷佛在说这些掌声就是他应得的。