儿☘⛕🚌童剧《白蛇传》的选角工作在有🁝📊序🚡🔾🆋的进行。
小叶挑选了三十多名孩子，与孩子🁝📊的老🙩🍂🅕师和家长沟通，邀请他们前来试镜。
家长既然把孩子送进艺术院校学习，就有让孩子成为🈸🃆🕥明星的想法，对于这种试镜邀请📌🙚基本上不会拒绝。
也有家🁥🇵🜼长🁦🈁🞣是想让孩子接受艺术熏陶，没有抛头露面的打算。
小叶要把各人☳的情况了解清楚，别到时候家长反悔了🈸🃆🕥，还要另外挑选演员。
这很正常，和小孩子打交道不🞷😰稳定的因素太多，麻烦不断，让她焦头烂额。
试镜那天，好梦公司来了不少家长和孩子。
剧组只有一百万的资金，没钱在外边租宾馆，只能🏚🚥利用公司的会议室🛼⚊试镜🏁🗋🚃。
导演和剧组人员不太上心，被分到这个剧组，说明他们在公司的地位不高，有点名气的导演不会拍儿🅨🉆🅄童剧。
因此，他们在态度上有些敷衍。
如今好梦公司的摊子大🝧🍤了，人员众多，林子轩不可能事事亲力亲为，他没有那个精力，也不会那么做。
他只要把握住大方向就行了。
一家公司既有勤奋的员工，也会有懈怠的🂿🔥员工，勤奋的员工会越升🞅👰越高，懈怠的员工最终会被淘汰。
这是优胜劣汰的自然法则。
“李导，🁦🈁🞣等会林总会过来，咱们还是认真点好。”小叶在一旁提醒道🛼⚊。