实际上王勇也不想将公司高管职位交给一🛨🞽个新进公司而毫无建树的人，这对其他中高层职员是一种极大的不公平。
&nb🛦🞩sp奖勤罚怠，处事公正，这是上位者该有的品质，也是公司保持积极向上良好氛围的一种有🅭力手段。
这提拔任⚾🖽😉命高管就🍝必须公正，一个刚进公司的人，不管他的⛵🞲学问有多高，他的能力有多强，他对公司总归没有任何贡献。
&nb🕽🏉😒sp 所以说在高层🆩💒👒人士任命中，王勇也不能由着自己的性子来，得按规距。
可王勇这么细细一捋，却悲哀的发现，🜽公司还真没有一位适合当他秘书的高管。
&nb🛦🞩sp总部各大部门的经理，全都都身负重任，不适合提拔。
&n⚞bsp 其实也只有管学衡一人符合提拔的资格，其他的几位部门经理，如刘海龙与宁小清，都是才升任经理不久，资历不够，胡观海则到现在还一直是代理财务主管，他也不够资格。
可管学衡这个业务经理，是一身多职，他实际代替了采购部，公关部，营销🎇部的职责，他的位置非常重要，不能轻易变动。
除此之外，技术部的几位主管☕⚸，都负有科技研🛋🚱发重⛁🗛🜔任，也脱不开身。
只有远在深镇的马华腾才是最适合的人选，小马哥的能力非⛵🞲常强，实👨🚁际上王勇一直🎨📩有把他培养成公司总经理的人选。
只不过以前他不想打断了网络建设工程🜽的进程，就一直没有付诸实施。
网络建设工程基本已经快完成了，现在他🛨🞽们是在铺设珠三角地区其它富裕城市的光缆线路，那些城市都比较小，公司只打🎩📮算通一根主干光缆就完事，所以工程任务不重，进展飞快。
这就意味着，马华腾完全可以抽身出来了，于是王勇🛱☡🀸拿起电话就拔打了马华腾的all机号🝋码。
🃰🜷 all机，不管是数字机还是中文机，对方一眼就能看出是王勇的电话，💽🗒因此小马哥不到两分钟就回了电话。
&n🐎⚚👻bsp“老板，我是🆩💒👒马华腾，请问有什么指示吗？”🛋🚱