“对，就你！你也别把这个想的太高大上，毕竟庙小，我们先找人把这个事做起来，至于能不能一起走到最后，那要看具体的执行情况。或者你可以这样想，组建团队是第一步，执行计划是第二步，总不能因为害怕找的人不够好，🕐🈭🁦就一直徘徊在第一步吧？”苏漾不想萧笑有太大压力，任🀢⚉🏠何事情不去落实，只停留在理论阶段都是无用的。
“好，我一定尽我所能找到🔪🃞最合适的。”萧笑郑重承诺。
“我相信你肯定没问题，至于待遇，刚开始基本工资不会低于同行但也不会高于同行，你可以先做个同行薪资了解再做一个待遇标准出来，社保参照同行就行，吃🄵🁺全包，住宿有困难可以提出申请住集体宿舍。”苏漾将自己目前能够提供的待遇条件告诉萧笑，也是希望她对薪资有一个大概的了解。
“好的。”萧笑点了点头。
“我们交换一下电话号码和微信。”苏漾🟡🞯🗨拿出手机点开微信二维码🀧⚷🖅放到桌上。
“🖋👁🅺好”萧笑连忙从口袋取出手机解锁🃏🖱扫了下。
“你有任何问题都可以找我，这🂋个就是我现在的店面地址，我注册用的办公室就在楼上，你没事可以去那边看看，我基本上每天都会过去一趟，你去提前打给我就行。”苏漾将店面位置分享给她。
......
萧笑👈的执行力🛗比苏漾想象中还要强，就在她们见完面后的第三天她就接到了萧笑的电话😋⛠，
“苏姐，我⚈🏝找到了三个各有所长的人，他们对我们的计划非常有兴趣。”
“真的吗？这么快。”萧笑语🏕气中的兴奋传染了苏漾。
“当然是真的，那天回去我就在小组群里发了寻人启事，你知道吗？感兴趣的又好些个呢？我是综合考🟢🞹虑之后才筛选了3个我认为最合适。”
“那你有给他们看商💫🔵🄿业计划书吗🂋？他们确定愿意吗？”苏漾没想到一下能找到三个。
“还没有，我想问下你🖗💳🕸有没有时间，想让你先见见他们后再决定。”萧笑问苏漾，因为不确定苏漾是否看的上她选的人，她不敢轻易把计划书给他们。
“有的，你问他们今天晚上有没🂋有时间？我请你们吃饭。”苏漾也猜到萧笑的顾虑了，不过她一向秉持“疑人不用，用人不疑。”既然交给萧笑了，她选择相信萧笑的判断。