会议室里，洛修双手🍙撸着胖猫，单脚踩着傻狗，语气冰冷地说“万就是你们想象力的极限了吗？”
大家很少见洛修动怒，现在看他发脾气了，🞦一个个噤若寒蝉，大气都不敢出一口。
员工都🎮喜欢把目标定得低🐙⛼☈一点，这样比较容易🔬🃩🚟完成任务。
洛修以前每到年底跟老板定下一年的目标，就好像菜市场大🚠🔵🄽妈讨价还价。
【洛🖉🐶修我们今年做了个⛈😞亿，预计明年大盘增长会在左右，所以我们明年🕳计划做个亿。
老板你的意思是我们明年啥也不用干，躺着等大盘增长？今年个亿，👡🐨明年至少也要翻一翻，个亿。
洛修个亿不可能，要不我再加一点，🟏做个亿？
老板个亿，不能再少了。
洛修一人退一步，个亿吧！】
实际谈话虽然没🔗有📙🛎那么直白，但意思差🙷🎽不多。
员⛿工总希望任务轻松一点，更容易拿到提成，老板则想要多赚一点。
现在，洛修手握重生挂，没有给员工讨价还价的机会，直接拍板“目标由我来🔇🔇定，今年的光棍节我要做到万。”
大家听后，第一时间感觉不可能。
但这次没人出声质疑这个决定，因为他🙷🎽们不🞦想再被打⚿🗆脸。
无论🖉🐶是夏装的促销还是电饭煲的活动，洛修定下来的目标最终都能够顺利完成。