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小莱和小吴走出校园，进入新的岗位。一切对她俩都是陌生的。办公室的人际交往，不没有传说中的复杂。带头的是副院长，领导的儿子——从小就在国外过活，一身迷彩服，🁢🙝但话音还是地道的京腔。
小莱和小吴都特别喜欢这位领导，给人一副文雅的气质。说话喜欢较真，她俩几乎每天都能听上一段关于历史文🁼🗍化的背景小故事，得🗝益于这位海派清口的传授。有时候副院长讲到激动处，理事都会从这屋窜到那屋，来一场辩论，双方都会因为某一个情节争得耳红面赤。
这时候，小莱和小吴都会岔开话题。然而，双方都🖌不服输🖙。理事刚回到座位，又听到副院再讲某个熟悉的故事，都会过🙿来插科打诨。有时候，感觉他俩都是相声演员，经常由单口相声演变成双簧。
办公室里，这样的情况每天都要上演。这可能有利于调节办公室的氛围，缓解工作压力。然而时间久了，并没有🁼🗍达到好的效果。反而让小莱和小吴都感觉到这里🆃很无聊，没有真正学得一技之长，消耗了时光。
领导们都是热心肠的人，你问什么，他们都会耐心地给予回答。大家有时候很好奇，会问他们最关心的话题。那些已经康复过的患者，他们的家庭怎♈么样了？他们还能找到工作吗？好多家庭条件一般的，没钱治疗，医院会接收吗？
其实，这些问题对他们来说是目前最急迫的事情。小莱和小吴有时候会问到这样的问题，领导们表示会尽最大的努力帮助他们。因为这类疾病，好多用人单位都不接收，医院为此帮部分已康复但家庭条🅩件贫困的患者安排在食堂帮衬。
这也许是医院做的最有意义的事情。社会能够为这类人群落实实🛳☷实在在的帮扶还需要更多的政策和资金扶持，需要得到更多的人和群体组织支持才能实现他们的愿望。这个特殊群体急切需要得到社会的关爱，他们正处在崩溃与无助的边缘，迫切需要得到社会和官方的认可和救助。
其实医院并不能与监狱相提并论，但这家康复中心是一家特殊的医疗机构。因此，病人🗜🜞们并不是有很多自由时间的。只有下午两点是放风的时间🏘，患者可以到🌤🁇🃫医院指定地点自由活动。
小莱和小吴每天都会遇到这帮🌅☘人，不是在门诊楼送药的时候，就是去厕所的时候。他们不是在锻炼身体，就是坐在一起聊天。大🀿家都已经认识她俩了，经常会冲她俩喊，护士姐。
她俩已经习惯这样的相处方式。但是尽管他们在医院里这样的环境下才能表现的自由自在。但是，也有康复出院了的患🙿者，有时候可能适应不了医院外面的生活，他们总是自己偷偷跑回来。也许⚿，他们早已把这里当作了心灵救赎的家🖜园。
这个社会需要救赎的人们太多了，但这种救赎的代价太大了，好多家庭都无力承担。人们应该实在自我救赎，而不是单纯依靠外在的力量，即使外界因素起主导地🔒位🜿，但还是需要人们自身去发挥作用。
对她俩最关心的理事，其实也有自己的难言之隐。他的母亲也是一位患者，理🞕事为了照顾好母亲，年轻的时候因为经济拮据，才看来到这所康复中心，他的🃩母亲已经去世好多年，然而当初他对院长的承诺依然在兑现。
小莱和小吴就亲眼遇到⛲🞔📶几个病情复发者。他们自己趴在医院大门外大声喊着自己的“夫君”，其实这对他们的主治医师来说特别难为情，患者感受不到家庭的温暖，只能寄情为他们诊治的医务人员。
有一次，小莱在药房🌉☶拿药，忽然就听见大🎿🖴门外一个女人在大声叫喊着“夫君，夫君”，双🎫🔄手摇着铁栏，使劲儿的愰着。小莱，还有医护人员都往那里跑去。