对比了一下自己的工资水平，林常兴发现自己才在初🟗级—3这个级别。
让他更加郁闷的事情是房子，燧🄺🂧👉人系是有房子分的，通常是干满15年，就可以申请15市场价，购买150平方的精装房。
这个方案，称为315房补。
而没有满工作年限的员工，也可🄺🂧👉以申请单身宿舍、家🟗庭廉租🈪房，或者9折购房优惠。
就整体而言，燧人系的员工，对比同类型的其他公司员工，🈪工资普遍高3🚱0😦🃬🚺～300左右。
林常兴还发现一个让他羡慕嫉妒恨的事情，那就是虚拟股和专利分红，虽然阿里有配股🆢👌，问题是阿里的配股就那一点点。
而燧人系的工程师，普遍在万股以上，加上体量是🌵阿里的几十倍。
他看了六七个时光信息的程序员，在程序♑员社圈中的晒图，今年的分红🜲🆁金额，最少都在73万，最高的一个程序员，在562万。
至于😈⛁专利分红方面，这一部分同样不少，拿到几十万的人不在少数⚙👵。
看得林常兴整个人🕼🏀都快裂开了，嫉妒得直接质壁分离，他郁闷了一会，摸出手机给一🌣个老同学打电话。
“喂！老楚，最近怎样?”
电话对面响起了一个爽朗的声音：“常兴，我们哥俩好久没有🙞聚🖍👕🈮一聚了，要不要找一个机会，我去杭州找你?”
“额……你在时光🕼🏀信息🝶🏬🝊应该挺忙吧！可能我们放假的时间对不上，你就别专门请假了。”
“哈哈，我每个月至少🝶🏬🝊休假8天，偶尔还有十几天假期，昨天刚到三亚。”
林常兴有些不解：“你们公司不加班?”