王建微笑颔首，叶余这孩子他是越看越喜🙂🚓欢，不愧是他救命恩人的儿子。
“📟叶弟，叶余这孩子我挺喜欢，你看，我想给他加点担子成不成？”
上午的聊天，两☣🁒🅐人非常的投机，此时两人已🆈🍧经兄弟相称，王建大叶父几岁，所以为🚃🐮🃊兄。
王建的话，让叶余浑身都舒坦了起来。
这是要给他升职加薪的节奏啊，自己可是董事长的救命恩人，♁🅘不，现在是他的父亲，但都一样，反🞒正都是一家人，怎么也得🍓🇮给升的高一些吧。
拍卖公司在集团公司地位并不算什么，就是给他升😠🂳💳到副总经理也不为过，公司好像真缺着一个副总。
等他当上副总，第一件事🚏💙💐先😆⚲把张朋那小子给开了，省的碍眼。第二🕤就是要给李志成升官。
他们拍卖公司有财务部、业务部、人事部，会务部和保安部等部门组成，人数最多，🂂🞲最大的就是业务部，业务部下又分古代字画部、现代字画部、瓷器部、杂项部、玉器部等五个部门。
公司内，两个字画部最重要，人数也最多，原因特简单，董事长喜🕤欢字画，拍卖公司成立的初衷就是帮董事长收集更多🂩👟更好的字画，所以这两个部门最为重要。
叶余实习所在的是杂项部，李志成便是杂项部副主管，叶余想给他升的官是📊🙋业务部副主任，等于连跳两级。
业务部主任这个位子，哪怕他当了副总也没有权利去安排，这是除副总外最重🁠要的一个职位了。
“不，绝对不行！”
叶父神色突然变的严肃，王建愕🖛📖然，叶余更是傻眼了🉢🉄。
“他只是一个实习🈷生，而🚏💙💐且太年轻，现在就给他搞特殊化，对他没有任何好处，王兄，真按照你想的来给他，那不是帮他，是害他啊！”
叶余这会快哭了，你还是不是我亲爹？