“我本來是想，給他們一個紅包券，讓他們憑券到各地的天寶坊或錦衣坊，兌換一件禮物，由他們自己選擇，要🞭🗛🜒兌換什麼。”
“這🃡🙗樣不太好吧？要是他們都挑貴的來兌換呢？”
錦衣坊的衣服再貴也有個限度，但天寶坊的首飾，有些極品首飾可🛤🞕不是金錢能衡量的。
“分舵主們辛勞了一年，給他們發紅包，用銀票最好，他們領了紅包之，隨他們愛怎麼花就怎麼花，不必限定他們定要😬去天寶坊或錦衣坊花這個錢。”省得有心人又故意要挑事了。
葉媽🃡🙗媽剛進來，聽到黎淺淺說發紅包的事，忍不住表達🟁了下意見。
“這樣😩🄆🞦也省事。”藍棠也發表了自己的想法。
黎淺淺想了想，🄦⛟🛬最後笑著拍板定案，“那就每位分舵主一千兩，副分舵主五百兩？”
“太多了！”葉媽媽不贊成的皺著眉頭，“一開始就給這麼多，日後若有人表現特別好，想多添些獎賞他，都不🞭🗛🜒好做了。”
嗯🅦🈳，也是。“那們說，這紅包該給多少才好？”
“分舵主呢，一百兩，副分舵主五十兩。”
黎淺淺從善如流，就此拍板定案，這紅包是每位分舵主和副分舵主都有，至於分舵裏的人，另有奬懲制度，這早就行之有年，倒是他們的頂頭上司，一直沒有獎勵，只有懲罰，🍽🍦表現不好的分舵主會被換掉，由副分舵主頂上，然後從分舵裏擇優任副分舵🅦主之位。
至於被換下來的分舵主，視情節大小來做懲處。
只是黎淺淺這個提案，到黎漱那裏時，被調整了紅包大小，分舵主的紅包是五百兩，副分舵主則是一百雨，同時，每個分舵開春之後，會調整副分舵主的數量，不再是每個分舵只一位副分舵主，而會視各個分舵的位置及其重要性來做調整，人數可能從兩到五個不等。
如此一來，一旦分舵主出了狀況，底下的副分舵主視🐙年資和表現，來決定下一任🖂🏷🞬分舵主人選。
這項🃡🙗人事命令，讓不少人歡喜雀躍，因為副分舵主增加了，表示有更多機會給表現出⚝💕色的人。