突然他拿着橙子的🇻手，不由自♘🈪🁆主的停了下⛪🝉来。
150亿?分红和奖金?
定睛一看，🐠🁔🅜原来是昨🔽天燧人系宣布给员工150亿奖金和150亿分红，林常兴倒是没有羡慕，因为🀫⛕他在阿里待遇同样不差。
只是饶有🟁🚌👿兴趣的🈺🃘翻了翻，还专门上了时光博客的博库板块，🍄🅣🈗看一看专业的分析帖子。
很快他就看到了一个有36万讨论、573万点击的分析贴，🅺🛓由于时🄚♮光信息不喜欢搞虚假流量，可以在时光博客中，拥有几十万讨论，那是真正的高热话题。🏻
点开帖子。
一个分析时光信息的程序🁥🇺员收入的专业帖子，分析得头头是🍄🅣🈗道。
林常兴喝了一口咖啡，继续看下去，他知道时光信息的程序员待🁤遇不错👉👉，但是在很多阿里的程序员印象中，时光信息大体和阿里应该差不多。
只是很快他就不淡定了。
在燧人系的员工体系中，通常分为4个大级别和20个细分级别🁤，经过这几年薪酬调整，目前燧人系的各级别工资，有了更加完善的体系。
月工资上，初级为1650～165☈万；中级为2万～35万；高级为5万～75万；顶级为9万～15万。
在岗位🕴上，也有一定的区别，分为普工、⛪🝉技术员、工程师、🍄🅣🈗行管四个类型。
林常兴没有去看普工那一部分，而是看技术员和工程师，在燧人系的🄚♮内部划分中，技术员是具备专业技术的高♮🜸级员工，可以看成普工的加强版。
而工程师，则是从事科研工作的员工。
在燧人系中，程序员通🃉常是属于工程师行列。