第一天上班，总是要给大家留个好的印象，这是李📚🛝彦一直以来，都认为最有必要的事情，融洽的同事关🙻🏩🜯系，有助于接😰🅀下来工作的开展。
一大早打过拳之后，李😧彦便早早的出现在了办公室里面，勤快的打扫起了卫生，抹起了桌子，多年的习惯，始终未曾改变。
等到人💛力资源部的所🁅🃖有员工全部上班以后，李彦已经把办公室清理的干干净净🈳，一丝不苟。
见到每个员工，都🗇🙟报🁅🃖以微笑，热情的打着招呼。
虽然那些员工对于🗇🙟新来的副部长不熟悉，但初次见面，这位副部长长得真的好帅，那些女员工看着李彦，都犯花痴了，只剩下没有流口水。
特别是李彦的微笑，真😧的是醉了，白马王子也就长这个样吧。
几位年级稍轻🆑的女性，更是一个劲的叫着：“李部长好，李部长早饭⛅😀吃了没？”
李彦💚💖的任🛊🚨命书早就发下来了，也早就知道了新来的副部长的姓名，只是没有见到🂀真人而已。
现在真人出现在大家🁅🃖的面前，除了少许的陌生感，一切都似🄆🞞🕏乎水到渠成。
至少，所有的女员🗇🙟工，见了李彦，就自然而然的产生🗙🜄⛓了好感，帅哥，不管在🆑🎳🕊哪个女性群里，都是最受欢迎的。
至于其他的男员♄🅳工，有一个看起来温文尔雅的上司，也是件不错的事情，再者，李彦与生俱来的亲和力可不是一般的强。
等到人力资源部的部长沈展来到办公室，召集大家开了一个短会，李彦在会议上又介绍了一下自己，讲了些互📫相勉励的🁵话语，便正式进入了工作状态。
人力资源部的工作，总体🙵🎫来说，并不是🔵🄻特别繁🌢🀲忙，但却比较繁琐。
人力资源部💎🐱最重要的任务，就是懂得🍤识别人才。🍭🙖
选才，育才，用才，都需要综合的考效，毕竟当代什么最重要？自⚦然是人才最重要，让合适的人去做合适☝⛽的事情，这才是人力🝶🏩资源部所要考虑的。